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円卓
▼「自分をさらけ出した者が勝ち」ということを同友会ではよく言われます。本音で悩みごとを話すと、周りの皆さんが真剣にアドバイスをしてくれる。もともと利害関係は無いのでマイナスの影響はなく、メリットしかないというわけです
▼とは言いながら、なかなか本音では語れないもの。私の出身支部では、それをせざるを得ないテーマで例会をしたことがあります。題して「わが社の恥部は何か」。人には言えないような影の部分を払拭（ふっしょく）しない限り、絶対によい企業にはなれない、というわけです。そこで語り合うのはとてもキツイのですが、やはり大きな気づきもありました。当社で言えば公私の区別。「役員構成」や「株式配当」で家族経営からの脱却が不十分でした
▼同じように「本音で語ることで大きな気づきをいただいた」という方は結構多いのではないかと思います。普段、自己変革の機会はめったにありません。しかし同友会では、毎月の例会はもちろん、経営指針セミナーでの熱い関わりなどさまざまな機会があります。「本音で話す」「自己開示する」ことが当たり前と感じられるような、支部・委員会活動でありたいと思うのですが、いかがでしょうか？