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円卓
▼ご存じ同友会理念の一つである「自主・民主・連帯」の精神ですが、自主・民主については、よく語られることがあるものの「連帯」についてはいかがでしょうか? 私たち自身も、その属する組織もできる範囲には限りがあります。得意なこともあれば不得意なこともある。だからこそ「連帯」が必要なのだと最近つくづく感じます
▼私たち経営者も自分1人でできることは極めて限定的。社員と共に進めるからこそ、より大きな形で描いたビジョンを現実化することができます。とてもありがたいことですが、それは社員にとっても同じこと。組織を通じていろいろな人が関わるからこそ、より大きく社会貢献・地域貢献をしていくことができます。まさに企業は一人一人の力の増幅装置ではないでしょうか
▼それは、さまざまな組織同士においても同様。毎年懇談をしている労働組合の連合とは、同友会が中小企業振興基本条例の制定運動をしていることを受けて田川市を視察。その素晴らしさに触発されて全体方針に掲げ、当方だけでは難しいと思われていた東京都での制定に結び付けたのです。新しいステージにおける有機的な運動展開の核は「連帯」にあり。そう感じます。
