- 連載「中小企業を働きがいのある職場に」（東京）
- 同友エコ受賞企業連載（新潟）
- 功労者交流会（茨城）
- 中同協経営労働委員会情勢報告より
- 近畿圏女性部会合同例会
- 四国ブロックSDGs実践報告会＆環境経営拡大委員会
- 【時潮創流】
- 中同協女性部連絡会実践報告から
- 2024年度国の政策に対する中小企業家の重点要望・提言案
円卓
▼今年も桜前線が日本列島を北上しつつあります。桜はその美しさはもちろん、春という新たな季節を迎えるうれしさも加わり、花が咲く前から満開になるまで、ワクワクとした気持ちが続く時期です
▼ワクワクと言えば3月のWBC（ワールド・ベースボール・クラシック）での日本代表の活躍に心躍らせた方も少なくないと思います。選手個々の能力の高さもすばらしいものがありましたが、チーム全体の明るく一丸となった雰囲気。選手が自主的に関わり合い、学び合う姿。監督やコーチ陣が選手を信頼して任せる姿勢。そして対戦後の各国選手との心温まる交流のエピソードなど、これまでとは違う「新しい野球」を感じさせるものでした
▼日本経済を顧みれば長期停滞が続き、世界での地位も低下。中小企業にとっても物価高騰、賃上げへの対応、ゼロゼロ融資の返済など決して楽観できる経営環境ではありません。「冬の季節」と言えるかもしれません
▼ただ、桜も厳しい寒さを経験してこそあのきれいな花を咲かせることができると言います。今こそ、中小企業の立場にたった新しい経済社会や企業経営のあり方について、ワクワクするような議論をしていきたいものです。