- 全国の定時総会から
- 【実践 経営指針】埼玉
- インド・スリランカ視察レポート
- 中同協第49回定時総会概要
中同協関西ブロック支部長交流会 - 【同友時評】
- 【時潮創流】
- 【輝く女性経営者！】東京
- 東日本大震災復興視察ツアー報告要旨
- 同友会景況調査（DOR）結果概要（2017年1～3月期）
円卓
▼今年のゴールデンウィークは9連休を行った企業もあり、その恩恵を受けた人は休暇を大いに楽しんだことであろう
▼働き方改革は中小企業にとって避けられない大きな課題である。大手宅配企業では行き過ぎたサービスを止めたり、ドライバーを大量採用して働く時間の短縮を図ることを計画している。行き過ぎたサービスや不毛の安売り競争はそろそろ止め、独自の経営戦略や販売戦略を考える能力を身に付けなければならない
▼4～5月は各同友会の総会が開かれ今年度の活動方針が採択された。経営指針の作成はどの同友会も活発に行われている。入門編から実践編へとレベルアップしていく仕組みができてきた同友会もある。理事は理事会で自社の経営指針を発表し経営計画の実践結果をオープンにして評価をうけるという厳しい同友会もある
▼経営者の多くは経営理念や方針は作っても経営計画のチェックが自分に甘いのが弱点。中小企業では社長に厳しいことを言う幹部社員はいない。厳しい意見を言ってくれる同友会の仲間が社外重役の役目をしてくれる。自分では気が付かない自社の弱点や思い違いを指摘してくれる良き仲間は経営者にとっては大いなる財産でもある。