- 【平和特集】会員の寄稿と映画・演劇の紹介
- 【実りの季節】広島：塚本蜂場
- 【支部長訪問】神奈川・横浜支部長
- 【経営の原点は人】
- 【Noと言わない企業・言う企業】（完）大阪：根来産業（株）
- 【障害者とともに】福島
- 【青全交案内】
円卓
▼今年の夏は特別に暑い。猛暑は商売にはプラスだと言われるが、全国的な景気の回復にはプラスの効果があると期待したい
▼今年の中同協総会も、岡山で多くの参加者を迎え、無事終了した。今年の特徴は何と言っても、「中小企業憲章」制定に向けた大学習運動を展開することが確認されたことだ。各同友会が積極的な取り組みをされることを願っている
▼今回の景気回復も一部の大企業と輸出関連企業のリードによるもので、内需を中心にする中小企業にはその実感が浸透していない。地域経済の発展は、中小企業家の頑張りによってこそなる、という気概を持って経営に取り組みたいもの
▼一方では、大企業や官僚の不祥事が後を絶たない。立派な理念や法律はあっても、理念や精神が組織の構成員に浸透していない、とりわけ幹部が全く理解していないか、逆に解釈していると考えざるをえない
▼M自動車「私たちの指針」の1番目には、「つねにお客さまの身になっていいものながくを実現する」。3番目には、「オープンでクリーンな企業として誠実に行動する」とある。さて皆さんは、この企業で起きたことをどう考えますか。経営理念の浸透がいかに重要かを改めて確認したいものです。