2004年7月15日発行 938号

  • 「中小企業憲章」(討議素案)発表(全文)
  • 【実りの季節】群馬:横堀きのこプロダクション
  • 【支部長インタビュー】埼玉・東部支部
  • 【経営の原点は人】
  • 【NOと言わない企業・言える企業】
  • 【同友時評】
  • 【経営指針で危機突破を】山形:(有)ベストワーキング
  • 【地域とともに】沖縄
  • 個人情報保護法について

円卓

▼7月15日は中同協総会である。会員であればだれでも参加できる。会歴は問われないし役職の肩書きも要らない。参加した人は、その総会では代議員となる。まことに開かれた良い組織である

▼何よりも分科会の学びと、全国の会員と知り合う機会が得られる最高の場所である。このチャンスを業務多忙で逸している会員の何と多いことか。良い経営者を目指して努力を重ねる会員であれば、各同友会の総会とは全く違った趣がある全国総会に、一度出席してみることが肝要である

▼企業における総会は株主総会である。日本の上場企業は毎年6月末に集中して行うことが多く、いかに短時間で終わらせるかが目安の時代もあったが、昨今は少し様子が変わってきた。株主の交流を深める場を設けるなど、年に一度、経営者と株主の対話ができる場を作り、いろんな意見を聞こうという企業も出てきた

▼中小企業では株主総会を毎年きちんと開催している企業が何社あるだろうか。経営指針に基づいて経営をした結果を総括する株主総会を開き、株主の意見を聞く。その日ばかりは社員株主も一株主として発言できる場を作る。この繰り返しができることが良い会社の証(あかし)になるのではないか。