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円卓
▼国中をわかした日本シリーズも終了。投げて、打って、走る。懸命にプレーする選手の姿は美しい。その集団をまとめる監督の采配ぶり、選手たちとの信頼関係も垣間見えて興味深い
▼プロ選手のやる気の源泉はどこにあるのでしょう。己の技を磨き、チームに貢献し結果として報酬につながるのは確かですが、それがすべてではありません。仕事のやりがい、喜びは中小企業との共通点があると思えるのです
▼まず、一つひとつのプレーへの満足感、これは日常業務の達成感でしょう。「ヤッター」という爽快感は次の業務へのファイトをかきたてます
▼ファンへ感動を与えることが激励となって返ってくる双方向の関係。お客様からの「いい仕事をしてくれてありがとう」の感謝の言葉こそ、お役立ちの喜びを実感でき、仕事への誇りもわくでしょう
▼きびしい指導の中にもコーチや監督からの励ましやスキルアップを評価する言葉が選手を勇気づけます。上司から努力や成果を認められてこそ、あてにされているとの緊張感が向上心をかきたてます
▼自分の成長が自覚できる、これも大きな自信に。社員のやりがい、成長を保証する企業であれば連戦連勝まちがいなしではないでしょうか。